DIGITAL RECRUITING PAKET
Sie leisten sehr gute Arbeit?
Sie haben genügend Aufträge?
Ihnen fehlen die Mitarbeiter und Sie haben schon viel probiert aber bisher niemand passenden gefunden?
Finden Sie mit unserer Hilfe die passenden Mitarbeiter!
Sie können sich mit den oben genannten Problemen identifizieren? Dann entschieden Sie sich für unser Digital Recruiting Paket. Wir begleiten Sie während des ganzen Recruiting-Prozesses, von der Konzeption, über die Kanalauswahl bis hin zur Anzeigenschaltung.
Unabhängig von der Branche oder der Unternehmensgröße passen wir uns Ihren individuellen Bedürfnissen an. Zudem verhelfen wir Ihnen mit unserer über die Jahre gefestigten Expertise Ihre Zielgruppen auch online zu erreichen.
Wir als Agentur, legen viel Wert auf eine gute, offene und kommunikative Zusammenarbeit und begleiten unsere Kunden aus diesem Grund meist länger als nur für einen Auftrag.
Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung.
Der Weg zu ihren neuen mitarbeitern
Konzept
Kanalauswahl & Optimierung der Karriere Website
Anzeigenschaltung
Mit Vollgas zum Recruiting Erfolg
Ihre vorteile
- Online schneller und effizienter Mitarbeiter finden
- Positiver Effekt auf die Arbeitgebermarke und Ihr Employer Branding
- Zielgruppengerechte Kanalauswahl und Ansprache der Kandidaten
- Unterstützung für ein besseres Verständnis des Digital Recruitings dank der Inhouse-Kurzschulung
- Harmonierendes Gesamtbild Ihrer Karriere-Webiste durch die Verknüpfung und Abstimmung aller relevanten Kanäle / Präsenzen
Welche Leistungen beinhaltet das Digital Recruiting Paket ?
Workshop: Inhouse oder Remote
- Konzeptvorstellung
- Strategie-Besprechung
- Kurzschulung Status Quo Digital Recruiting
- Gemeinsame Abstimmung der Zielgruppen, Inhalte & Ausrichtung
Telefonmeeting
- Auswertung & iterative Anpassung während der Projektphase
Abschluss- Telefonmeeting
- Reporting der Recruiting Aktivitäten
- Erfolgsbilanz
- Handlungs-empfehlungen für die Zukunft
Unser Service im Backoffice
- Analyse bisheriger Recruiting Aktivitäten
- Recherche der Recruiting Aktivitäten der Mitarbeiter
- Analyse der Karriere-Website
- Konzept für Überarbeitung/ Erstellung einer Karriere Website, Überarbeitung einer gelieferten Stellenanzeige/ Erstellung einer Stellenanzeige anhand konkreter Informationen
- Veröffentlichung der Stellenanzeige auf den ausgesuchten Stellenportalen sowie Social Media-Kanälen als Post & Werbeanzeige
- Überwachung und Optimierung der Kampagnen
Das sagen unsere Kunden
Ole Kollbach, Head of Marketing
"Online Experience unterstützt uns bereits zum wiederholten Male bei der Online-Mitarbeitergewinnung - mit Erfolg! Die Zusammenarbeit mit den Social Media-Experten verlief immer wohltuend, unkompliziert und lösungsorientiert. Und auch das Ergebnis konnte sich immer sehen lassen - vielen Dank dafür. Und weiter so!"
Simon Kramer, Geschäftsführer
"Online Experience ist für mich ein langjähriger Partner bei allen Belangen des Marketings - wir haben schon viele unterschiedliche Projekte zusammen realisiert."
Nils Hesse, Inhaber
"Online Experience hat uns bei der Entwicklung unserer Arbeitgebermarke sehr gut unterstützt. Wir haben nun ein geschäftliches Profil, welches wir kommenden Bewerbern und unseren Mitarbeitern online präsentieren können. Um unsere Karriere Website weiter bekannt zu machen, setzen wir auf die weitere Zusammenarbeit mit Online Experience durch Social Media und Suchmaschinenanzeigen in Google."
Warum Sie sich für uns entscheiden sollten
- Brandaktuelles Wissen durch Weiterbildung und Digital Recruiting Spezialisierung
- Jahrelange Erfahrung im Bereich Personalmarketing
- Strategisch, strukturierter Beratungsansatz mit festem Ansprechpartner